若手社員を辞めさせない！イマドキ若手を育てる方法とメンタルケア

最終更新:2025年09月08日

～これからの時代を生き抜くために～

　　「注意するとすぐ落ち込む…」「反応はあるのに気持ちが読めない…」そんな“イマドキ若手”との関わりに戸惑っていませんか？
このセミナーでは、若手の価値観や育ってきた背景を理解したうえで、自然にやる気を引き出す関わり方や、日々のメンタルサポートのコツを学びます。タイプ別の対応や、失敗を肯定的に捉える職場づくりのヒントも満載！若手の離職を防ぎ、職場に定着させたいリーダー・先輩社員の皆さん、ぜひご参加ください！

セミナー内容

多くのリーダー・管理職が抱える若手育成の悩み
イマドキ若手の心理・価値観と育った環境の理解
職場で起こりやすい負のループの解消法
イマドキ若手のタイプ別分析
部下との関わり方の具体的ポイント
肯定的な表現を使った対話術とナチュラル承認のすすめ
目的・メリットを先に伝えるコミュニケーション法
チャレンジや失敗を「善」と捉える文化づくり　など

日　時

令和7年10月9日（木）
14：00～16：00

場　所

彦根商工会議所　４階Aホール（彦根市中央町3-8）

定員

50名（定員になり次第締め切ります。）

受講料

【会員】無料【非会員・一般】3,000円

講　演

メンタル研修講師／人材育成コンサルタント／リコレ
クトオフィシャルメンタルトレーナー
夏目えみ氏
＜プロフィール＞
大学卒業後、大和証券に入社し名誉会長ならびに監査役の秘書に従事する。その後ANA、JALの客室乗務員として勤務。JAL退職後、専門学校などの講師を経て、2010年に研修講師として活動を始める。その後、折れない心づくりを目指しメンタルトレーニングの習得にはげみ、リコレクトオフィシャルメンタルトレーナーに就任する。現在はメンタル系研修企画・講師、コミュニケーション講師として年間200本登壇している。